COMMENT CRÉER LIEN ET EFFICACITÉ ENTRE DESIGN, STRATÉGIE ET ORGANISATION AU SERVICE DE L’INNOVATION?

Découvrez ma thèse professionnelle sur l'intégration du design dans les processus d'innovation organisationnelle.

J'y explore les défis de communication entre designers et membres traditionnels des organisations, et propose des solutions pour favoriser leur collaboration. Basée sur des observations et des entretiens approfondis, cette recherche met en lumière l'importance de créer un langage commun et de dépasser les schémas traditionnels d'évaluation pour une innovation véritablement transformative. Plongez dans les résultats de cette étude pour comprendre comment le design peut jouer un rôle clé dans le développement organisationnel.